“Som regel er ideelle organisasjoner mer pengebevisste enn bedrifter er,” skrev den store lederforfatteren Peter Drucker.
Ideelle organisasjoner kan alltid bruke mer penger enn de har tilgjengelig, og det er ganske vanskelig å skaffe penger. Mens penger er i tankene til alle i ideelle organisasjoner, er risikoen for å holde større mengder penger i kontanter eller andre “trygge” eiendeler som obligasjoner ofte ikke. Hvis du er styremedlem, økonomidirektør eller administrerende direktør for en ideell organisasjon, skylder du det ditt oppdrag å studere Bitcoin. Det er en lovende teknologi som gir en sikring mot det usikre økonomiske miljøet vi befinner oss i disse dager.
La meg dele med deg tre grunner til at din ideelle organisasjon bør vurdere å bruke Bitcoin på alvor.
1. Større hull vises i ditt verdifulle sikkerhetsnett
Ideelle organisasjoner er forsiktige med å spare penger. De fleste ideelle organisasjoner har mellom tre måneder og opptil ett års sparing. Avhengig av størrelse, er disse besparelsene enkelt i millioner av dollar.
Disse besparelsene flytter inn i obligasjoner og andre antatt sikre eiendeler som kan endres til kontanter om nødvendig. Utvilsomt må man være forsiktig med givernes penger, men man må også forstå at det å holde enorme mengder kontanter og obligasjoner er en betydelig risiko i vår tid. Det pleide å være en trygg innsats. Men det har blitt det motsatte, med rundt 27 prosent av verdens gjeld som gir negativ rente.
Dette er resultatet av den enestående monetære ekspansjonen i USA og over hele verden. Som svar på COVID-19 har Federal Reserve skapt en enestående 20 prosent av alle eksisterende dollar i løpet av ett år.
Privat og offentlig gjeld eksploderer og inflasjonen tar seg opp, og den vil fortsette å stige i mange sektorer (spesielt i visse eiendeler som aksjer og eiendom). Derimot vil andre sektorer oppleve deflasjon siden økonomien ikke er i nærheten av nivåene før COVID-19. Denne dynamikken vil skape ulikhet og mange økonomiske tapere.
Ikke la den ideelle organisasjonen din være en av disse taperne ved å ha smeltende eiendeler som kontanter eller obligasjoner. Sikre innsatsen og eier litt bitcoin. Lær av bedrifter som MicroStrategy eller Square, som har investert henholdsvis 1,125 milliarder dollar og 50 millioner dollar i bitcoin, som en del av strategiene for å bevare kapital.
2. Ikke gå glipp av over 100 millioner potensielle givere
For det første siden begynnelsen av kryptovalutaer har markedsverdien nådd 1 billion dollar. De aller fleste av dette er representert med bitcoin. I følge en Cambridge University studie fra i fjor er den estimerte brukerbasen for kryptokurver – hvorav bitcoin er den største – rundt 101 millioner.
Dette tallet vokser for dagen, og eksplosivt det. Det er ingen grunn til at ideelle organisasjoner ikke skal åpne kontoene sine for å motta bitcoin eller andre kryptodonasjoner. Selv om en ideell organisasjon ikke vil ha bitcoin som reserve, skal det ta donasjoner i kryptovalutaer, som du kan bytte ut for fiatpenger (statlige penger) umiddelbart. Tjenester som Giving Block er fantastiske kjøretøy som gjør ombordstigning enkelt. Coinbase og andre børser gjør det også mulig å motta kryptodonasjoner.
3. Spar penger på internasjonale bankoverføringer og betal dine ansatte effektivt
Vi betaler rundt åtte av våre medarbeidere med bitcoin og har dusinvis flere får refusjon i bitcoin.
I 2021 krever det eldre banksystemet fortsatt opprørende avgifter for bare å oppdatere noen digitale numre på en konto. Man kan omgå dette med bitcoin. Bitcoins avgifter er en brøkdel av de typiske internasjonale transaksjonsgebyrene. Hvis du holder bitcoin selv, kan du til og med sette dine egne avgifter i lys av transaksjonens hastighet. Mens gebyrer sannsynligvis vil øke på grunn av veksten i transaksjonsvolumet på Bitcoin-nettverket, er innovasjoner som Lyn nettverk overvinne dette problemet.
Ideelle finansdirektører burde studere Bitcoin og dets evner for å spare verdifulle organisasjonsressurser. Ideelle organisasjoner trenger ikke å takle bitcoins volatilitet, siden man kan kjøpe bitcoin på stedet og sende den umiddelbart til dine ansatte eller frivillige. Når de er mottatt, kan personen gjøre hva de vil med disse betalingene, som å overføre dem til lokale valutaer eller holde bitcoin som en del av pensjonsplanene..
Etter 13 år er Bitcoin kommet for å bli, og det er et kraftig verktøy som millioner av brukere utnytter på grunn av dets overlegne egenskaper sammenlignet med gull eller stadig voksende offentlige penger.
Nonprofits ledere tenker mye på penger, men de tenker ikke på risikoen som statlige papirpenger medfører. Bitcoin gir en trygg havn og mulighet for ideelle organisasjoner til å bli mindre bekymret for kapitalutmattelse gjennom monetær ekspansjon og et stadig mer ustabilt makroøkonomisk miljø. Institusjoner og bedrifter våkner til bitcoin og investerer tungt. Det ville være en tapt mulighet hvis den filantropiske sektoren ikke hopper på dette og investerer i en trygg butikk med verdi og fremtiden for penger.